Отличный сайт для родителей об образовательных учреждениях и актульной информацией с удобным поиском. Для сотрудника школы с удобным размещением организации.
Хочу поблагодарить нашего мененджера - Светлану, за отзывчивость, внимание и всегда приятное общение.
Мы больше года сотрудничаем с Частными Школами. Очевидные плюсы:
- увеличение ссылочного пространства
- понятный интерфейс
- классные коллеги, которые помогают на каждом шагу.
У нас 2 школы (очная Эпишкола и Эпишкола Онлайн), работы много. Светлана все время на связи, помогает советом и заполнением карточек.
Регулярно присылаются отчеты, все прозрачно. Мне нравится, мы продолжили сотрудничество еще на 1 год!
С сайтом ЧастныеШколы.ру в лице Светланы как представителем площадки работали впервые. Мы размещали несколько баннеров в мобильной и десктоп версиях по нескольким районам города. Можем только положительно порекомендовать данную платформу и саму Светлану.
Оценить количество пришедших клиентов с платформы не представляется возможным, поскольку у нас статистика просто говорит о количестве людей с разных источников онлайн:
с сайта, с соцсетей, с платформы, где мы размещаем рекламу. Тут у нас статистики нет. Но сам процесс взаимодействия был очень эффективным, приятным, пунктуальным! Всё было очень информативно, чётко, всегда вовремя и доброжелательно!
У нашей школы остались только приятные воспоминания о сотрудничестве. И надеемся продолжать его и в дальнейшем. Благодарим ЧастныеШколы.ру за прекрасную и очень теплую коллоборацию, надеемся не последнюю.
Сотрудничаем с сайтом второй год. Очень довольны. Менеджер всегда на связи: помогает, подсказывает как улучшить рекламную кампанию.
Поэтому мы всегда в топе! Получаем заказы с сайта. Очень довольны сотрудничеством.
TOP IT SCHOOL Новосибирск, директор Гусева Екатерина Сергеевна
Назрела обратная связь и огромная сердечная благодарность организаторам сайта Частные школы.ru.
В наше время деловые связи чаще обезличены, ни кому не интересно, кто на другом конце договора. Есть интерес - заключается договор, нет - поиск другого предложения.
Но удивительным образом за пару лет нашего сотрудничества, эта площадка стала нам близким другом благодаря людям, которые ответственны за весь процесс. Я знаю, что на них всегда можно положиться, договориться, они войдут в твоё положение, каким бы сложным оно ни оказалось, мы вместе что-нибудь придумаем, они поддержат, учтут все нюансы и примут во внимание все твои пожелания. Очень приятно, что на связи не роботы и боты, а живые люди, называющие твоё имя.
Это так ценно, я так благодарна за это человеческое взаимодействие 🙏
По работе самого сайта вижу результаты в цифрах, размещение на Частные школы.ru дает свои плоды. Площадка развивается, набирает обороты. Желаю процветания ребятам! Вы делаете Великое дело! Побольше вам клиентов!!!
Искренне ваша, основатель и Руководитель частной школы Ядро+, г. СОЧИ, Дементьева Ладодея
Реклама. ООО `ИНСАР`. ИНН 7811264695
Реклама. ЧОУ Образовательный центр «Ай Класс». ИНН 7813204444
За 2025 год выручка крупнейших компаний онлайн-образования выросла на 12% и достигла 154 млрд рублей, причём детский сегмент впервые занял 36% рынка (55 млрд рублей). Если раньше двигателем были взрослые, осваивающие ИТ-профессии, то теперь спрос сместился к подготовке к экзаменам и домашнему обучению, а курсы программирования для детей стагнируют. Рост подготовки к ЕГЭ связан с конкуренцией: средний балл растёт, и без дополнительных занятий поступить на бюджет всё труднее. Онлайн-обучение выигрывает не ценой, а тем, что снимает три проблемы родителя: нехватку времени, дефицит сильных преподавателей рядом и неопределённость результата. Рынок перестроился от универсальных вебинаров к дифференцированному контенту и практике с обратной связью, а технические проблемы в основном решены. Главные вызовы теперь гуманитарные: удержание внимания, доверие родителей и сопровождение до цели, при этом ИИ возьмёт на себя часть рутины, но не заменит преподавателя.
Президент Владимир Путин направил приветствие участникам всероссийского форума классных руководителей, которое зачитал Сергей Новиков. В обращении он подчеркнул огромную роль директоров школ и классных руководителей в учебном и воспитательном процессе. По его словам, эта работа требует не только глубоких знаний и компетенций, но и умения понять и поддержать ребят, найти в каждом таланты и помочь их реализовать. В конце послания президент поздравил педагогов с предстоящим Днём учителя, который отмечается 5 октября.
Выбор кружка — это не тест на талант, а возможность попробовать новое, поэтому важно быть в диалоге с ребёнком и гибко относиться к его интересам. Начать стоит с наблюдения: к каким занятиям ребёнок возвращается сам, о чём рассказывает и что выбирает в игре. Затем обсудите с ним несколько понятных вариантов, не задавая вопрос «кем ты хочешь стать», и выберите 1–2 направления для пробных занятий вместо записи сразу на множество. Оценивать кружок стоит по чек-листу: интерес ребёнка, безопасность, контакт с педагогом, размер группы, удобство расписания и сбалансированность нагрузки. Если ребёнок хочет бросить кружок, важно обсудить причину (усталость, плато, страхи или конфликты) и вместе найти решение — сократить нагрузку, поговорить с тренером или взять испытательный срок. Главное — не гнаться за наградами, а сохранять интерес и положительные эмоции.
По мнению основателя холдинга «Путь к успеху» Аллы Аргуновой, хорошая школа — та, которая учит учиться, а не просто даёт высокие баллы. Исследование McKinsey 2021 года показало, что навыки самоуправления (устойчивость к неопределённости, уверенность, саморегуляция) теснее всего связаны с удовлетворённостью работой, причём уровень формального образования почти не коррелирует с их развитием. Поэтому родителям стоит спрашивать не «чему вы учите?», а «что в повседневной практике развивает у детей полезные навыки». Проверить это можно по трём областям: академической (ребёнок понимает, зачем учится, и сравнивается с собой в динамике), социальной (устойчивые связи и разбор конфликтов) и субъектной (растёт диапазон самостоятельных решений). Красные флаги — постоянная критика, гиперконтроль, сравнение с другими и наказуемость ошибок; если ребёнок говорит «какая разница, что я думаю?» или теряет интерес к прежним увлечениям, среда подавляет его развитие. Идеальной школы для всех нет, поэтому сначала нужно определить собственный приоритет, а не ориентироваться только на рейтинги.
В Вологодской области выстраивают систему ранней подготовки педагогов: с 5–9 классов работают педклассы, а старшеклассники пробуют себя в мини-уроках и организации перемен. Эксперты сходятся, что современному учителю недостаточно просто знать предмет — сегодня важно объяснять, зачем нужно знание, учить рассуждать и быть самостоятельным. Педагог должен быть гибким, обладать эмоциональным интеллектом и уметь разрешать конфликты, а также выдерживать проверку подростков на прочность без обиды. Вместо запрета интернета учитель показывает, как работать с источниками, сравнивать версии и развивать критическое мышление. Психологи подчёркивают: за агрессией школьника часто стоит тревога, а не повод для наказания, поэтому важна наблюдательность. Итоговый образ учителя будущего — не энциклопедия и не конкурент ИИ, а взрослый, рядом с которым ребёнок учится обходиться без взрослого.